قدرت خود را پراکنده نکنید

 قدرت خود را پراکنده نکنید

 
 یکی از توصیه های اکید این است که تمام قدرت خود را فقط بر روی یک کسب و کار متمرکز کنید. باید با اطمینان و اعتقاد به کاری که دارید روی هدف خود کار کنید تا بتوانید موفقیت ها را لمس کنید. تلاش مستمر همراه با اراده قوی شما را به مقصدی می رساند که در رویای خود تصورش را داشتید.

وقتی فردی (به خصوص آقایان) افکار خود را روی اهداف مختلف تقسیم نمی کند و همه تمرکزش روی یک هدف بزرگ است آنگاه ذهنش به طور مداوم دستوراتی برای بهبود اوضاع صادر می کند و این همان چیزی است که سبب رونق کسب و کار چنین فردی می شود. ولی اگر این شخص اهداف مختلفی داشت افکارش با دو جین موضوع مختلف مختل و منحرف می شد. افراد زیادی فرصت ها و بخت اقبال را از دست می دهند چون خود را با چندین شغل به طور همزمان درگیر کرده اند و هیچگاه وقت کافی برای تمرکز روی، پیشرفت و افزایش مهارت در یکی از این حرفه ها را نخواهند داشت. یک ضرب المثل قدیمی هست که می گوید: «با یک دست چند هندوانه می توانی برداری»

شاید شما یکی از افراد چند شغله باشید که به خاطر نیاز مالی مجبور باشید دو یا چند شغل مختلف داشته باشید خوب اگر به خاطر هدفی بزرگ به صورت موقت این کار را انجام می دهید بحث دیگری است هر چند توصیه من به شما این است که اگر می توانید قناعت کنید و وقت و تمرکز خود را بر روی هدف اصلی و کسب و کاری که می خواهید داشته باشید بگذارید و سعی کنید مهارت ها و دانش خود را در یک زمینه تخصصی خود تقویت کنید آنگاه احساس خوبی خواهید داشت و آینده ای روشن انتظار شما را خواهد کشید.

بهترین کار را انجام دهید.

بهترین کار را انجام دهید.

کاری را که دیر یا زود باید انجام دهید همین الان انجام دهید هر سنگی که در برابر شما قرار دارد بهتر است زودتر آن را بغلتانید. بسیاری از این کارها فقط یک ساعت وقت شما را می گیزند ولی ترس مانع از عملکرد بسیاری از افراد می شود چون وقتی با مشکلی روبرو می شوید و اقدامی نمی کنید عملاً آن را برای خود بزرگ کرده اید پس همین الان زمان دست به کار شدن است یک ضرب المثل قدیمی هست که می گوید: «هر کاری که ارزش انجام دادن ندارد می ارزد که آن را به بهترین شکل انجام دهید.» افراد زیادی در کسب و کار خود بسیار موفق اند و بخت و اقبال همیشه با آنهاست نه به این دلیل که خیلی خوش شانس هستند بلکه به این دلیل که هیچ قسمت از کار خود را کوچک نمی شمارند و همه کار را به نحو احسن و کامل انجام می دهند و در همین حال افراد دیگری کسب و کار مشابه آنها را دارند و همیشه در فقر به سر می برند چون آنها کار خود را نصفه و نیمه و با بی دقتی انجام می دهند. جاه طلبی، انرژی، مهارت  هنر و پشتکار همه شرط لازم برای موفقیت حرفه ای هستند.

بخت و اقبال همیشه به افراد شجاع رو می کند و هیچگاه کسی را که به خودش کمک نمی کند یاری رسان نخواهد بود. با تنبلی و منتظر معجزه شدن دو معجزه در انتظار شما خواهد بود، یا زندان یا گوشه ای از خیابان. از تنبلی عادت های بد متولد می شود و به مردان لباس ژنده و مندرس می پوشاند.

مرد فقیر بی خانمان و ولخرج به مردی ثروتمند می گفت:

«من کشف بزرگی انجام داده ام، در دنیا پول کافی برای همه ما هست، اگر این پول به مساوات بین همه مردم دنیا تقسیم شود و البته باید این کار انجام شود و همه ما با هم خوشبخت و خوشحال زندگی خواهیم کرد.»

اما مرد ثروتمند به او گفت:

«اما اگر همه مردم مانند تو زندگی کنند همه پولهایشان را بعد از 2 ماه از دست خواهند داد. و آنگاه چه باید کرد؟»

مرد فقیر گفت:

«البته اما آن هم راه حلی دارد دوباره همه پول ها را به مساوات تقسیم می کنیم!؟»

از بهترین ابزار استفاده کنید.

از بهترین ابزار استفاده کنید.

در انتخاب کارمندان باید بسیار دقت کنید تا بهترین ها را بدست آورید. بدانید که هیچگاه ابزارهای بسیار عالی و بدون عیب و نقص بدست نخواهید آورد که همه مشکلات شما را رفع کند و بتوانید به راحتی و بدون هیچ دردسری با آن کار کنید. و در این میان هیچ ابزاری مانند نیروی انسانی خاص و مفید نیست. و اگر فرد مفیدی و با ارزشی را استخدام کرده اید بهتر است او را نگه دارید. او هر روز چیزهای جدیدی می آموزد و با تجربه ای که بدست می آورد سودش نصیب شما می شود. چنین فردی امسال با ارزش تر از پارسال است. اگر فردی مدت طولانی خوب کار کرده است این نوع کار کردن برایش عادت می شود و در آینده هم با صداقت برای شما کار خواهد کرد.

اگر با گذشت زمان برای او ذهنیتی پیش آمد که بدون او کار شما پیش نمی رود و حقوق گزافی از شما درخواست کرد بگذارید برود هر گاه من با چنین کارمندی روبرو می شوم بدون تردید او را ترخیص می کنم. به این دلیل که اولاً به او بفهمانم که جایگاهش به راحتی قابل جایگزینی است. دوم اینکه اگر کسی فکر کند فردی یکتاست و هیچکس نمی تواند جای او را بگیرد چنین شخصی در حقیقت هیچی نیست!

اگر ممکن بود او را نگه می داشتم تا از تجربه اش استفاده کنم. یک عنصر مهم در یک کارمند مغز اوست. شما کارهای زیادی را دیده اید که حاصل دستان هنرمندی است و اگر فکر و ذهن او نباشد این دست ها چنین ارزشی نداشتند. آقای بیچر این حرف ها را در این عبارت به ای شکل بیان می کند.

کارمندی خدمات خود را این گونه بیان می کند. «من یک جفت دست برای کار کردن دارم ولی یکی از انگشتانم فکر می کند.» صاحب کار در پاسخ گفت:« خیلی خوب است.» مرد دیگری می آید و می گوید:«من یک جفت دست برای کار کردن دارم و دو انگشت برای فکر کردن» صاحب کار خواهد گفت: «این بهتر است.» و سومی وارد می شود و می گوید: «همه انگشت ها و دستان من فکر می کنند.» این هنوز بهتر است. و در نهایت فردی جلو می آید و می گوید: من همچنان که کار می کنم درباره آن فکر می کنم» اینجاست که صاحب کار خواهد گفت: «تو همان کسی هستی که من می خواهم.»

افرادی که هم با تجربه هستند و هم از فکر خود استفاده می کنند با ارزشترین کارمندان هستند و به راحتی نمی توان برای آنها جایگزینی پیدا کرد. و هم برای آنها و هم برای شما بهتر است که حقوق و مزایای بهتری بگیرند و اختلاف مزایای آنها باید منطقی باشد. برای این منظور می توانید به مرور زمان با توجه به عملکرد آنها خقوق و مزایای آنها را افزایش دهید.